O projeto de Inserção de Cargos Efetivos na área da Administração na Gestão Pública Municipal, desenvolvido pelo Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte (CRA-RN), tornou-se referência no âmbito do Sistema CFA/CRAs e foi apresentado como case durante o Encontro Nacional de Administração Pública (ENAP 2026), realizado no dia 31 de outubro, em Brasília (DF).

Durante o evento, o projeto foi apresentado no painel “Criando Oportunidades”, conduzido pela administradora Tatiana Costa Pinto, coordenadora de Fiscalização do CRA-RN e coordenadora operacional do projeto. A atividade contou com a mediação da vice-diretora da Câmara de Gestão Pública do Conselho Federal de Administração, Adm. Clenis Siqueira.

Criado em 2017, o projeto tem como objetivo estimular a criação de cargos efetivos de Administrador e Analista em Gestão Pública nos quadros de pessoal das prefeituras potiguares. A proposta busca ampliar a presença de profissionais com formação superior em Administração, Gestão de Políticas Públicas e Gestão Pública nas estruturas municipais, reconhecendo a contribuição desses profissionais para o aprimoramento da gestão pública.

A iniciativa também reforça a importância de incorporar aos quadros permanentes dos municípios profissionais qualificados, com conhecimento técnico e competências essenciais para elaborar e executar projetos, planos e políticas públicas. A atuação desses profissionais contribui para fortalecer as práticas de boa gestão, ampliar a eficiência administrativa e promover o desenvolvimento dos municípios em benefício da sociedade.

Ao levar a experiência do CRA-RN ao ENAP 2026, o projeto amplia a visibilidade de uma iniciativa que busca aproximar a formação acadêmica das necessidades da administração pública municipal, valorizando o conhecimento especializado e a profissionalização da gestão como instrumentos para melhorar os serviços prestados à população.