A Comissão ADM Mulher do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte promoveu, nesta segunda-feira (18), o lançamento oficial do Programa de Mentorias ADM Mulher 2026. Realizado de forma online, o encontro marcou o início de mais uma edição da iniciativa, que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento de profissionais da Administração por meio da troca de experiências, orientação estratégica e fortalecimento de competências.
A abertura foi conduzida pela coordenadora da Comissão ADM Mulher do CRA-RN e uma das mentoras do programa, Adm. Alice Dantas, que destacou a importância do projeto para o crescimento e fortalecimento da atuação feminina no mercado de trabalho. Em seguida, ela convidou o presidente do CRA-RN, Flávio Emílio Cavalcanti, que deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou o papel das mulheres na Administração, além da relevância das mentorias como instrumento de transformação profissional e desenvolvimento de carreira.
O conselheiro federal pelo Rio Grande do Norte, Júlio Resende, também participou do lançamento e falou sobre a importância do programa para o o fortalecimento da Administração e para o desenvolvimento dos profissionais da área.
Na sequência, Alice Dantas apresentou detalhes do Programa de Mentorias ADM Mulher 2026, abordando os objetivos da iniciativa, os impactos que as mentorias podem gerar na trajetória profissional dos participantes, além do cronograma de encontros e da metodologia que será aplicada ao longo do programa.
O encontro também contou com um momento dedicado à apresentação das mentoras e das áreas temáticas que serão trabalhadas nesta edição. A Adm. Alice Dantas conduzirá a mentoria em Desenvolvimento de Líderes; a Adm. Simone Romão atuará na área de Finanças Pessoais; a Adm. Célia Buarque abordará o tema IA para Negócios; a Adm. Wendy Bezerra trabalhará Metodologias Ágeis; a Adm. Flávia Moura conduzirá a temática O Novo RH; e a Adm. Karla Cruz será responsável pela área de Gestão de Carreiras.
A Adm. Ione Salem, mentora da Comissão ADM Mulher do Conselho Federal de Administração, também participou do lançamento e enfatizou a importância das mentorias como ferramenta de crescimento, fortalecimento profissional e ampliação de oportunidades para as mulheres.
Encerrando o encontro, os mentorados tiveram a oportunidade de fazer uma breve apresentação sobre suas trajetórias profissionais, promovendo integração entre os participantes e fortalecendo o espírito de colaboração e networking que faz parte da proposta do programa.
