A Comiss\u00e3o ADM Mulher do Conselho Regional de Administra\u00e7\u00e3o do Rio Grande do Norte promoveu, nesta segunda-feira (18), o lan\u00e7amento oficial do Programa de Mentorias ADM Mulher 2026. Realizado de forma online, o encontro marcou o in\u00edcio de mais uma edi\u00e7\u00e3o da iniciativa, que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento de profissionais da Administra\u00e7\u00e3o por meio da troca de experi\u00eancias, orienta\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e fortalecimento de compet\u00eancias.<\/p>\n
A abertura foi conduzida pela coordenadora da Comiss\u00e3o ADM Mulher do CRA-RN e uma das mentoras do programa, Adm. Alice Dantas, que destacou a import\u00e2ncia do projeto para o crescimento e fortalecimento da atua\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho. Em seguida, ela convidou o presidente do CRA-RN, Fl\u00e1vio Em\u00edlio Cavalcanti, que deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou o papel das mulheres na Administra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da relev\u00e2ncia das mentorias como instrumento de transforma\u00e7\u00e3o profissional e desenvolvimento de carreira.<\/p>\n
O conselheiro federal pelo Rio Grande do Norte, J\u00falio Resende, tamb\u00e9m participou do lan\u00e7amento e falou sobre a import\u00e2ncia do programa para o o fortalecimento da Administra\u00e7\u00e3o e para o desenvolvimento dos profissionais da \u00e1rea.<\/p>\n
Na sequ\u00eancia, Alice Dantas apresentou detalhes do Programa de Mentorias ADM Mulher 2026, abordando os objetivos da iniciativa, os impactos que as mentorias podem gerar na trajet\u00f3ria profissional dos participantes, al\u00e9m do cronograma de encontros e da metodologia que ser\u00e1 aplicada ao longo do programa.<\/p>\n
O encontro tamb\u00e9m contou com um momento dedicado \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o das mentoras e das \u00e1reas tem\u00e1ticas que ser\u00e3o trabalhadas nesta edi\u00e7\u00e3o. A Adm. Alice Dantas conduzir\u00e1 a mentoria em Desenvolvimento de L\u00edderes; a Adm. Simone Rom\u00e3o atuar\u00e1 na \u00e1rea de Finan\u00e7as Pessoais; a Adm. C\u00e9lia Buarque abordar\u00e1 o tema IA para Neg\u00f3cios; a Adm. Wendy Bezerra trabalhar\u00e1 Metodologias \u00c1geis; a Adm. Fl\u00e1via Moura conduzir\u00e1 a tem\u00e1tica O Novo RH; e a Adm. Karla Cruz ser\u00e1 respons\u00e1vel pela \u00e1rea de Gest\u00e3o de Carreiras.<\/p>\n
A Adm. Ione Salem, mentora da Comiss\u00e3o ADM Mulher do Conselho Federal de Administra\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m participou do lan\u00e7amento e enfatizou a import\u00e2ncia das mentorias como ferramenta de crescimento, fortalecimento profissional e amplia\u00e7\u00e3o de oportunidades para as mulheres.<\/p>\n
Encerrando o encontro, os mentorados tiveram a oportunidade de fazer uma breve apresenta\u00e7\u00e3o sobre suas trajet\u00f3rias profissionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o entre os participantes e fortalecendo o esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o e networking que faz parte da proposta do programa.<\/p>\n
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