A \u00e1rea de fiscaliza\u00e7\u00e3o do CRA-RN, retoma, agora em maio, o Projeto Integrar para Crescer, que tem a finalidade de contribuir com a gest\u00e3o dos munic\u00edpios do estado, atrav\u00e9s da moderniza\u00e7\u00e3o na estrutura de cargos p\u00fablicos.<\/p>\n
Grande parte das prefeituras possui uma estrutura de cargos muito operacional, n\u00e3o apresentando a previsibilidade legal para a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais da \u00e1rea de Administra\u00e7\u00e3o, detentores de conhecimento, metodologias e ferramentas de gest\u00e3o, o que pode contribuir para um melhor desenvolvimento e sustentabilidade do munic\u00edpio.<\/p>\n
O projeto prev\u00ea a an\u00e1lise das leis municipais de cria\u00e7\u00e3o de cargos efetivos. O trabalho \u00e9 feito pela equipe do CRA-RN que, de acordo com a necessidade, sugere a inser\u00e7\u00e3o dos cargos na estrutura de pessoal.<\/p>\n
Na \u00faltima semana, a coordenadora de fiscaliza\u00e7\u00e3o do CRA-RN, Adm. Tatiana Costa Pinto, esteve na prefeitura de S\u00e3o Jos\u00e9 de Mipibu, onde se reuniu com a Procuradora Geral do Munic\u00edpio, Renata Mosca. Al\u00e9m de tratar sobre o projeto e receber a legisla\u00e7\u00e3o para ser analisada, a representante do Conselho fez uma apresenta\u00e7\u00e3o do IGM- CFA, uma importante ferramenta para auxiliar a gest\u00e3o do munic\u00edpio.<\/p>\n
Ainda neste m\u00eas, ser\u00e3o visitados os munic\u00edpios de Maca\u00edba e Ielmo Marinho.<\/p>\n