A equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o do CRA-RN, desde o in\u00edcio deste m\u00eas de mar\u00e7o, intensificou a an\u00e1lise de cargos nas empresas empregadoras que v\u00eam sendo objetos de inspe\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O trabalho vem sendo desenvolvido junto a empresas de v\u00e1rios ramos de atividades como ind\u00fastria, hotelaria etc. No contato inicial, o Conselho solicita informa\u00e7\u00f5es sobre os cargos e seus ocupantes e, ap\u00f3s o recebimento dos documentos solicitados, inicia-se a etapa atual, a an\u00e1lise.<\/p>\n
De posse dos dados fornecidos pelas empresas, a equipe est\u00e1 verificando os cargos de analista, chefias intermedi\u00e1rias e dire\u00e7\u00e3o superior nas \u00e1reas administrativa, financeira, RH, compras, produ\u00e7\u00e3o, marketing e outras consideradas privativas, previstas na lei que regulamenta a profiss\u00e3o.<\/p>\n
A an\u00e1lise dos cargos \u00e9 um trabalho de rotina da equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o e visa identificar o exerc\u00edcio ilegal da atividade, por profissionais n\u00e3o registrados ou leigos em \u00e1reas privativas da administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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